L'ancre en bref!
L'ANCRE est au service de l'emploi depuis 1994, et a pour vocation d'accompagner des cadres dans leur recherche d'emploi.
Vous recherchez un emploi ?
Les sessions CRE (Cadres en Recherche d'Emploi) sont pour vous !
En poste, vous réfléchissez à une réorientation ?
Nous vous proposons une session Mobilité Transition professionnelle pour réussir votre changement
Pour nous, chacun est bien plus qu'un professionnel : nous prenons en compte toute la personne.
Le travail en groupe est fondamental pour nous : l'échange avec des personnes aux profils variés et problématiques similaires tout comme nos bénévoles expérimentés et formés favorise une réflexion productive et efficace.
Deux tiers de nos 65 bénévoles sont des professionnels actifs venus de tous horizons, animateurs, intervenants, référents, ils accompagnent les participants pendant tout le parcours et également après la fin de la session.
Depuis 30 ans, nous avons accompagnés 1300 cadres normands et + de 65% ont retrouvé un emploi ou une nouvelle orientation après leur passage à l'ANCRE !
Nos parcours
Vous recherchez un emploi ?
Les sessions CRE (Cadres en Recherche d'Emploi) sont pour vous !
En poste, vous réfléchissez à une réorientation ?
Nous vous proposons une session Mobilité Transition professionnelle pour réussir votre changement
Notre méthode
Pour nous, chacun est bien plus qu'un professionnel : nous prenons en compte toute la personne.
Le travail en groupe est fondamental pour nous : l'échange avec des personnes aux profils variés et problématiques similaires tout comme nos bénévoles expérimentés et formés favorise une réflexion productive et efficace.
Notre équipe
Deux tiers de nos 65 bénévoles sont des professionnels actifs venus de tous horizons, animateurs, intervenants, référents, ils accompagnent les participants pendant tout le parcours et également après la fin de la session.
Depuis 30 ans, nous avons accompagnés 1300 cadres normands et + de 65% ont retrouvé un emploi ou une nouvelle orientation après leur passage à l'ANCRE !
Pour permettre à tous les acteurs de l'association d'avoir une inspiration commune dans leur action
Engagement de l'Ancre vis-à-vis des bénévoles,
Engagement du bénévole vis-à-vis de l'Ancre,
L'ANCRE a souscrit au contrat d'engagement républicain et respecte les 7 engagements fondamentaux de la République.
Projet de l'Ancre
Principes de bases des méthodologie utilisées par l'Ancre,Engagement de l'Ancre vis-à-vis des bénévoles,
Engagement du bénévole vis-à-vis de l'Ancre,
L'ANCRE a souscrit au contrat d'engagement républicain et respecte les 7 engagements fondamentaux de la République.
Le Conseil d'Administration de l'Ancre est composé de 11 Membres élus lors l'assemblée générale du 4 avril 2024
Le bureau est composé de 9 membres élus lors du conseil d'administration du 9 avril 2024
Composition du conseil d'administration :
Christian LE PETITCORPS
Christian DIORÉ
Vincent MARQUET
Katia HORBATSCH
Françoise ROMAN D'AMAT
Denis LENORMAND
Anne ROCHE
Philippe HERMANT
Yvon LAMACHE
Georges LEFAIVRE
Michel PICARD
Le bureau est composé de 9 membres élus lors du conseil d'administration du 9 avril 2024
Composition du conseil d'administration :
Président
Christian LE PETITCORPS
Vice-Présidents
Christian DIORÉ
Vincent MARQUET
Secrétaire :
Katia HORBATSCH
Trésorière :
Françoise ROMAN D'AMAT
Membres du bureau
Denis LENORMAND
Anne ROCHE
Conseillers :
Philippe HERMANT
Yvon LAMACHE
Georges LEFAIVRE
Michel PICARD
Les coordinateurs des différentes activités
Communication : Christian Dioré
Administrative : Katia Horbatsch
Prospective et orientations : Christian Le Petitcorps
Accueil :
Michel PicardAccueil des nouveaux bénévoles :
Christian Le Petitcorps, Christian Dioré, et Vincent MarquetSessions CRE :
Christian Dioré, Denis Lenormand, Christian Le Petitcorps, Georges Lefaivre, Vincent Marquet,Les animateurs des commissions
Pédagogique : Vincent MarquetCommunication : Christian Dioré
Administrative : Katia Horbatsch
Prospective et orientations : Christian Le Petitcorps
Quelques mois auparavant, un groupe de 8 amis s’était mobilisé pour apporter un soutien fraternel et non exclusivement technique à l’un des leurs à la recherche d’un emploi. L’idée force de l’ANCRE était née. Elle allait être proposée, dans le cadre de la future association, à d’autres cadres normands.
Depuis cette date, plusieurs sessions de 10 semaines se sont déroulées chaque année pour accompagner les personnes en recherche d’emploi. L’équipe de l’Association compte désormais 65 personnes.
Le déroulement des sessions a été amélioré avec notamment le recours aux référents (à partir de 1995) et la création d’une session "MTP" destinée aux personnes ayant un emploi et sollicitant un accompagnement "Mobilité Transition Professionnelle", ceci à partir de 2001.
Une association Loi 1901
Dans cette perspective, toutes les étapes de la création d’une Association Loi 1901 se sont succédées : constitution d’une équipe, d’un réseau, recherche de locaux, mise au point d’un budget, etc. Parallèlement, les intervenants de l’Association ont analysé les méthodes de structures similaires (cf : GRE de Paris) et se sont formés à l’Ecoute.Un développement constant
Un article de Ouest-France publié en mars 1994, relayé par la dynamique du réseau a été déterminant dans la renommée de l’Association auprès de son futur public.Depuis cette date, plusieurs sessions de 10 semaines se sont déroulées chaque année pour accompagner les personnes en recherche d’emploi. L’équipe de l’Association compte désormais 65 personnes.
Le déroulement des sessions a été amélioré avec notamment le recours aux référents (à partir de 1995) et la création d’une session "MTP" destinée aux personnes ayant un emploi et sollicitant un accompagnement "Mobilité Transition Professionnelle", ceci à partir de 2001.