L'ancre en bref!
L'ANCRE, association au service de l'emploi depuis 1994, a pour vocation d'accompagner des cadres dans leur recherche d'emploi.
L'ANCRE a souscrit au contrat d'engagement républicain et respecte les 7 engagements fondamentaux de la République.
Un cadre, une méthode et un accompagnement :
Pour votre recherche d’emploi : sessions CRE
Pour rebondir dans votre activité professionnelle: sessions MTP
Un approfondissement de votre réflexion et de votre action
Avec le module GERE : pour une recherche active et dynamisée
Une méthodologie originale et éprouvée
Prenant en compte la globalité de la personne
Une implication personnelle et la dynamique d’un groupe
Un temps suffisant de réflexion et de construction
Un accompagnement et des échanges avec des bénévoles expérimentés et formés
Plus de 1.000 cadres bas-normands accompagnés dans nos sessions depuis l’origine
Une équipe pluridisciplinaire de 65 bénévoles expérimentés accueillants, accompagnateurs, animateurs, intervenants dont 30 référents cadres et responsables d’entreprises en activité pour l’accompagnement après session
L'ANCRE a souscrit au contrat d'engagement républicain et respecte les 7 engagements fondamentaux de la République.
Un cadre, une méthode et un accompagnement :
Qui sommes-nous ?
Pour votre recherche d’emploi : sessions CRE
Pour rebondir dans votre activité professionnelle: sessions MTP
Un approfondissement de votre réflexion et de votre action
Avec le module GERE : pour une recherche active et dynamisée
Une méthodologie originale et éprouvée
Qui sommes-nous ?
Prenant en compte la globalité de la personne
Une implication personnelle et la dynamique d’un groupe
Un temps suffisant de réflexion et de construction
Un accompagnement et des échanges avec des bénévoles expérimentés et formés
Plus de 1.000 cadres bas-normands accompagnés dans nos sessions depuis l’origine
Qui sommes-nous ?
Une équipe pluridisciplinaire de 65 bénévoles expérimentés accueillants, accompagnateurs, animateurs, intervenants dont 30 référents cadres et responsables d’entreprises en activité pour l’accompagnement après session
Pour permettre à tous les acteurs de l'association d'avoir une inspiration commune dans leur action
Engagement de l'Ancre vis-à-vis des bénévoles,
Engagement du bénévole vis-à-vis de l'Ancre,
Projet de l'Ancre
Principes de bases des méthodologie utilisées par l'Ancre,Engagement de l'Ancre vis-à-vis des bénévoles,
Engagement du bénévole vis-à-vis de l'Ancre,
Le Conseil d'Administration de l'Ancre est composé de 17 Membres élus lors l'assemblée générale du 1er avril 2022
Le bureau est composé de 12 membres élus lors du conseil d'administration du 1er avril 2022
Composition du conseil d'administration :
Vincent MARQUET
Christian DIORÉ
Claude GUILLOIS
Philippe COUSIN
Morgane MARC
Erick BLANDIN
Pierre BLANCHER
Denis LENORMAND
Christian LE PETITCORPS
Etienne-Denis REYNAUD
Anne ROCHE
Elisabeth STEIBLEN
Marine DECHAUFOUR
Philippe HERMANT
Georges LEFAIVRE
Michel PICARD
Le bureau est composé de 12 membres élus lors du conseil d'administration du 1er avril 2022
Composition du conseil d'administration :
Président
Vincent MARQUET
Vice-Présidents
Christian DIORÉ
Claude GUILLOIS
Secrétaire :
Philippe COUSIN
Trésorière :
Morgane MARC
Membres du bureau
Erick BLANDIN
Pierre BLANCHER
Denis LENORMAND
Christian LE PETITCORPS
Etienne-Denis REYNAUD
Anne ROCHE
Elisabeth STEIBLEN
Conseillers :
Marine DECHAUFOUR
Philippe HERMANT
Georges LEFAIVRE
Michel PICARD
Les coordinateurs des différentes activités
Communication : Christian Dioré
Administrative : Philippe Cousin
Prospective et orientations : Vincent Marquet
Accueil :
Michel PICARDAccueil des nouveaux bénévoles :
Christian Dioré, Claude Guillois et Vincent MarquetSessions CRE :
Pierre Blancher, Christian Dioré, Georges Lefaivre, Vincent Marquet, Elisabeth SteiblenLes animateurs des commissions
Pédagogique : Elisabeth Steiblen et Vincent MarquetCommunication : Christian Dioré
Administrative : Philippe Cousin
Prospective et orientations : Vincent Marquet
Quelques mois auparavant, un groupe de 8 amis s’était mobilisé pour apporter un soutien fraternel et non exclusivement technique à l’un des leurs à la recherche d’un emploi. L’idée force de l’ANCRE était née. Elle allait être proposée, dans le cadre de la future association, à d’autres cadres normands.
Depuis cette date, plusieurs sessions de 10 semaines se sont déroulées chaque année pour accompagner les personnes en recherche d’emploi. L’équipe de l’Association compte désormais 65 personnes.
Le déroulement des sessions a été amélioré avec notamment le recours aux référents (à partir de 1995) et la création d’une session "MTP" destinée aux personnes ayant un emploi et sollicitant un accompagnement "Mobilité Transition Professionnelle", ceci à partir de 2001.
Une association Loi 1901
Dans cette perspective, toutes les étapes de la création d’une Association Loi 1901 se sont succédées : constitution d’une équipe, d’un réseau, recherche de locaux, mise au point d’un budget, etc. Parallèlement, les intervenants de l’Association ont analysé les méthodes de structures similaires (cf : GRE de Paris) et se sont formés à l’Ecoute.Un développement constant
Un article de Ouest-France publié en mars 1994, relayé par la dynamique du réseau a été déterminant dans la renommée de l’Association auprès de son futur public.Depuis cette date, plusieurs sessions de 10 semaines se sont déroulées chaque année pour accompagner les personnes en recherche d’emploi. L’équipe de l’Association compte désormais 65 personnes.
Le déroulement des sessions a été amélioré avec notamment le recours aux référents (à partir de 1995) et la création d’une session "MTP" destinée aux personnes ayant un emploi et sollicitant un accompagnement "Mobilité Transition Professionnelle", ceci à partir de 2001.